Devenir membre

Etre membre de la Confédération du Tourisme de Madagascar, c’est :

  • Faire partie d’une structure rassemblant tous les groupements de tourisme à Madagascar.
  • Faire partie d’une structure traitant les problématiques nationales rencontrées par les professionnels du tourisme.
  • Faire partie d’une structure pouvant chapeauter les intérêts du secteur privé.

*
Représentant légal

Représentant légal
*
*
*
Selectionnez
*
*
*
Sélectionner une option
Personne de Contact et connexion

Information de connexion
*
*
*
*
    Force : très faible
    *
    Entreprise
    Documents à fournir
    Licence A – pour les agences de voyage,
    Licence B – pour les réceptifs et Tour Operators,
    Licence C – pour les prestataires des services spécialisés
    Associations ou Groupement
    Documents à fournir
     

    Qui peut devenir membre ?

    – Les organisations de droit privé (associations, entreprises) :

    •       Exerçant directement ou indirectement dans les métiers du tourisme à Madagascar,
    •       Adhérant aux Statuts, au règlement intérieur et au code éthique,
    •       Disposant des autorisations, licences et agréments requis pour l’exercice de leurs activités,
    •       Manifestant leur volonté d’adhérer à la confédération;

     

    – Les catégories de membres

    • Membre de plein droit : disposant d’un vote à l’Assemblée Générale, éligible au CA, obligation de paiement de cotisation ;
    • Membre affilié : ne disposant pas de droit de vote, ne peut pas siéger au CA, cotisation forfaitaire.

    Documents à fournir

    Pour les ENTREPRISES :

    • Fiche d’adhésion à la Confédération en tant qu’entreprise
    • Extrait du Registre de commerce
    • Copie carte NIF
    • Copie carte STAT
    • Autorisation d’ouverture si Hôtel et restaurant
    • Licence A si Agence de voyage
    • Licence B si Tour opérateur
    • Licence C si prestataire de service spécialisé
    • Extrait de déclaration CNaPS du trimestre en cours

    Pour les GROUPEMENTS :

    Droit d'adhésion

    Effectif du personnel

    0 à 15
    200 000 Ar
    •  

    Effectif du personnel

    16 à 50
    500 000 Ar
    •  

    Effectif du personnel

    51 à 150
    750 000 Ar
    •  

    Effectif du personnel

    + 151
    1 250 000 Ar
    •  

    Cotisation annuelle

    Effectif du personnel

    0 à 15
    500 000 Ar Par an
    •  

    Effectif du personnel

    16 à 50
    1 000 000 Ar par an
    •  

    Effectif du personnel

    51 à 150
    1 500 000 Ar par an
    •  

    Effectif du personnel

    +151
    2 500 000 Ar par an
    •